建立一支以全科医生为主体、各类专业人员参与的结构合理、具有良好专业素质的卫生技术队伍，是卫生院能力建设的重要方面。

【C-1】达到《医疗机构基本标准（试行）》（卫医发〔1994〕

第 30 号）要求的配备。

至少有 3 名医师、5 名护士和相应的药剂、检验、放射线技术人员。至少有 1 名具有主治医师以上职称的医师。

评价方式方法：现场查看执业医师及护士人员花名册、资格证书、执业证书、职称证书。

【C-2】人员编制数不低于本省（区、市）出台的编制标准。 

评价方式方法：现场查看各省（区、市）出台的人员编制文件，证明卫生院实际编制数的文件。

【C-3】卫生技术人员数不低于单位职工总数的 80%。

卫生技术人员包括在本卫生院注册的医、药、护、技人员。填报的数据应与“卫统 1-2 表”中“卫生技术人员数”一致。

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册及工资发放记录表。

【C-4】注册全科医师不低于 1 名。 

注册全科医生指执业注册范围为全科医学的医师（含加注全科医学）。

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册及执业证书、资格证书。

【C-5】设立中医科的，中医类别医师不少于 2 名。

包括中医类别执业（助理）医师，乡村全科执业助理医师。

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册及相关执业证书。

【B-1】大专及以上学历卫生技术人员比例达到 50%以上。 

大专及以上学历卫生技术人员比例=大专及以上学历卫生技术人员数/卫生院卫生技术人员总数×100%。大专及以上学历卫生技术人员比例≥50%。

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册、相应执业证书及卫统表。

【B-2】辖区内每万服务人口注册全科医师数不少于 2 人。

注册全科医师指执业注册范围为全科医学的医师（含加注全科医学）。服务人口为辖区常住人口数应与“卫统 1-2 表”中数据一致。

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册、相应执业证书及卫统表。

【A-1】执业（助理）医师中本科及以上学历人员比例达到 50%以上。

执业（助理）医师中本科及以上学历人员比例=执业（助理）医师中本科及以上学历人员数/执业（助理）医师总数×100%。

评价方式方法：现场查看执业（助理）医师花名册、相应学历证 书及卫统表。

【A-2】中级职称及以上卫生技术人员比例达到 20%，并有 1 名中级及以上执业护士。 

中级职称及以上卫生技术人员比例=中级职称及以上卫生技术人员数/卫生技术人员总数×100%。中级职称及以上卫生技术人员比例≥20%。

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册及相应护士资格证书及卫统表。

【A-3】至少有 1 名副高级及以上职称医师。 

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册、相应资格证书及卫统表。

【A-4】至少有 1 名经过住院医师规范化培训合格并注册的医师。 

有经过住院医师规范化培训并且取得合格证、同时注册全科医学的执业（助理）医师。

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册及相应证书。

【A-5】至少有 1 名中级及以上职称的中医类别医师。

评价方式方法：现场查看卫生技术人员花名册、相应资格证书及卫统表。