为更好的贯彻执行省市政务公开工作要求，进一步提高全县政务公开工作人员素质，结合我县的实际情况，制定如下业务培训计划：

　　一、指导思想

　　以党的十九大和习近平总书记重要讲话精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。　　

    二、培训目标

　　通过学习和培训，使每一位政务公开工作人员更加熟悉和掌握政务公开各项工作的职责，明确各项工作的内容和办事流程，增强工作能力和水平，提高认识，促进政务公开更好地开展工作。

　　三、培训对象

　　县政务公开全体工作人员。

　　四、培训内容及方式

　　1.采取以会代训的方式

　　定期组织召开政务公开工作会议，一方面总结工作经验、安排部署下一步工作任务，另一方面组织单位主管政务公开工作的分管领导和具体工作人员进行培训。认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于印发2019年政务公开工作要点的通知》等信息公开相关文件，从各文件出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

　　2.采取专题教育方式

　　学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变一项重大举措。通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

　　3.采取普及学习的方式

　　将信息公开政策的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。积极开展政务公开工作集中宣讲月活动，提高发改局全体机关干部对信息公开工作的认识，激发信息公开工作积极性。

　　4、采取全员及新任职培训相结合的方式

　　重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。

　　五、培训要求

　　1、县政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训质量。

　　2、各单位要高度重视政务公开工作，强化培训学习，将有关文件纳入日常学习内容，切实提高工作人员整体素质。