政策名称

劳动监察举报投诉

政策属性

服务类

实施层级

县

政策编号

文件依据

《劳动保障监察条例》、《江西省劳动保障监察条例》

办理对象

本县管辖范围内的用人单位（企业和个体工商户）

办理成效

行政处理决定书

申请条件

 （1）属于劳动监察的受理范围，即劳动关系下的欠薪。（对于不属于劳动关系的（包括公司对公司的民事合同关系，私人与私人之间的法律关系，提供一次性或是特定的劳动服务的劳务关系（承揽关系），以及建筑工地拖欠工程款、货款、运费等）劳动监察都不予受理；（2）有明确的诉求和证据材料；（3）在举报投诉的法定期限内（2年）；（4）属于劳动监察管辖范围（属地原则，在上高辖区内做事）。

申请材料

（1）举报投诉登记表；（2）投诉人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需要当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；（4）用人单位工商注册信息资料，至少需要用人单位名称以及联系方式；（5）与投诉诉求相关的证据，例如结算单、欠条、工资流水等；（6）其他与案件诉求相关的证据。

办理流程

1、对符合投诉条件的投诉，5个工作日依法受理并立案查处；2、对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。3、劳动监察法律程序流程，总共五个程序：①调查询问通知书（7日）；②责令改正通知书（7日）③行政处罚事先告知书（15日）；

④行政处理决定书、行政处罚决定书（6个月）；⑤行政强制执行事先催告书（15日）。走完上述5个程序可移交人民法院申请强制执行。

政策时限

长期有效

责任单位

上高县劳动监察大队

联系方式

0795-2529319（企业）0795-2529329（建筑工地）